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创新资讯
06
2025-03
李志坚赴邵阳调研科技创新工作

3月5日至6日,省科技厅党组书记李志坚赴邵阳调研科技创新工作,开展“十五五”科技创新规划前期研究。邵阳市副市长易洪海,市科技局和武冈市、新宁县有关负责同志参加调研。在武冈市,李志坚先后来到武冈铜鹅农业发展有限公司、湖南乡乡汇实业集团有限公司、永锐电子科技有限公司、湖南塑高科技有限公司,参观铜鹅繁育基地、企业研发中心、生产车间和产品展示区,与企业负责人交流,详细了解企业研发投入、技术创新、人才队伍建设和产业链建设等情况。李志坚强调,要强化科技创新引领,加大对企业研发投入的支持力度,鼓励企业与高校、科研机构建立紧密合作关系,推动科技成果转化与产业化应用;要加强人才队伍建设,制定优惠政策吸引和留住高层次科技人才,为产业发展提供智力支持;要立足优势产业,深入挖掘传统工艺,研发与之匹配的智能制造和绿色制造工艺及标准,以科技赋能传统产业发展,推动产业数字化转型;要优化产业发展环境,完善产业链配套,加强政策引导和服务保障,帮助企业解决发展过程中遇到的困难和问题。在新宁县,李志坚先后来到湖南山之良科技有限公司、湖南韵舞电器有限公司,详细了解企业生产经营现状、核心技术攻关、研发投入强度及科技成果转化应用等情况。随后前往新宁县国家公园科普馆,重点考察了科普馆在传播自然科学知识、弘扬生态文明理念、推进生态保护与科技融合的实践成果。李志坚强调,要持续完善以企业为主体的科技创新体系,加大研发投入,优化资源配置,强化产业链上下游协同创新和关键技术联合攻关,有效突破制约产业发展的技术瓶颈,提升企业核心竞争力和产业附加值。要加速推动科技成果转化应用,搭建供需精准对接平台,完善科技成果评价和激励机制,支持企业加快将研发成果转化为现实生产力,培育一批高附加值的新产品、新业态。要深入推进生态保护与科技融合发展,依托国家公园独特资源禀赋打造“科普+研学+生态”创新示范场景,探索运用大数据、虚拟现实等技术手段提升科普互动体验,以科技赋能生态价值转化。要加大人才引进培养力度,通过柔性引才、项目合作等方式,完善人才服务保障和梯度培育政策,构建产学研用深度融合的创新生态,为高质量发展注入强劲动能。

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2025-01
邵阳市召开2025年度全市科技统计工作会议

为进一步提高全市研发统计数据质量和工作质效,1月15日下午,邵阳市召开2025年度全市科技统计工作会议。副市长易洪海参加。会上,湖南省统计局人口社科处、湖南省科学技术信息研究所的专家围绕加大全社会研发投入,抓实研发投入统计工作主题,分别从部门主管业务角度进行了政策制度宣讲和业务辅导培训。科技统计是国家统计调查制度的重要内容,是各级科技管理部门实行科学决策、加强宏观管理的的基础性工作,是反映科技活动状况,监测科技发展态势,评估科技政策效果的重要手段。会议指出,当前我市经济进入高质量发展阶段,科技创新引领作用日益凸显。全市各相关部门和单位要提高政治站位,切实增强科技统计工作责任担当,扎实开展科技统计工作,为市县两级党委政府制定、检验、调整科技政策与规划提供更加准确全面的数据依据,推进科技创新按照客观规律要求协调发展。会议强调,要充分认清形势,提升科技统计工作质效,围绕市委市政府科技创新重大决策部署,加强研发投入数据归集、处理和分析,动态跟踪监测全市科技研发投入情况,全面把控科技统计数据质量。要强化组织领导,形成工作合力,全面贯彻落实好统计工作“一岗双责、党政同责”要求,加强对本部门归口管理单位统计工作的督导,全面提升科技统计能力。

16
2025-01
邵阳市召开2025年度全市科技统计工作会议

为进一步提高全市研发统计数据质量和工作质效,1月15日下午,邵阳市召开2025年度全市科技统计工作会议。副市长易洪海参加。会上,湖南省统计局人口社科处、湖南省科学技术信息研究所的专家围绕加大全社会研发投入,抓实研发投入统计工作主题,分别从部门主管业务角度进行了政策制度宣讲和业务辅导培训。科技统计是国家统计调查制度的重要内容,是各级科技管理部门实行科学决策、加强宏观管理的的基础性工作,是反映科技活动状况,监测科技发展态势,评估科技政策效果的重要手段。会议指出,当前我市经济进入高质量发展阶段,科技创新引领作用日益凸显。全市各相关部门和单位要提高政治站位,切实增强科技统计工作责任担当,扎实开展科技统计工作,为市县两级党委政府制定、检验、调整科技政策与规划提供更加准确全面的数据依据,推进科技创新按照客观规律要求协调发展。会议强调,要充分认清形势,提升科技统计工作质效,围绕市委市政府科技创新重大决策部署,加强研发投入数据归集、处理和分析,动态跟踪监测全市科技研发投入情况,全面把控科技统计数据质量。要强化组织领导,形成工作合力,全面贯彻落实好统计工作“一岗双责、党政同责”要求,加强对本部门归口管理单位统计工作的督导,全面提升科技统计能力。

23
2024-12
省科技厅 省工信厅联合召开2024年规模以上工业企业研发经费培训会议

为落实省委、省政府关于抓好加大全社会研发经费投入工作的决策部署,高质量完成研发经费统计工作,12月17日,省科技厅、省工信厅联合召开规模以上工业企业研发经费培训会议。省科技厅厅长朱皖、省工信厅二级巡视员颜琰出席并讲话,省科技厅、省工信厅相关处室负责人,全省100家规模以上工业企业相关负责人现场参加会议。此次培训邀请省统计局相关负责同志对2023年我省研发投入概况及企业研发统计工作要求进行了解读,企业代表介绍了研发经费管理相关经验做法,研发管理专家开展了研发经费归集、管理和统计填报培训。朱皖指出,研发投入作为衡量一个国家和地区科技发展水平的核心指标之一,在科技创新活动中发挥着关键作用。她强调,要以更高站位凝聚加大研发投入的共识共为,重视创新投入、强化自主创新。企业要建立健全研发管理制度体系,提升研发活动数据统计质量,科学规划、规范管理、增强能力,以更大力度推进研发经费投入持续稳定增长;科技主管部门要协同相关部门强化对企业加大研发投入的引导和激励作用,落实政策抓服务、全面覆盖抓培训、及时跟踪抓监测,以更高标准提升研发投入工作服务水平。颜琰表示,推动规模以上工业企业加大研发经费投入,既是应对当前复杂经济环境的迫切需要,也是实现全省高质量发展的战略选择,希望广大企业加强研发活动的预算管理、绩效管理,形成业务体系;要做好研发费用归集基础工作,提升工作效率;要促进业务、财务、统计工作相融合,用好现有政策。同时,工信部门要加强部门协同,形成加大企业研发经费投入的合力。各市州、县市区科技、工信主管部门和园区分管负责人以及2000多家规模以上工业企业通过视频方式线上参加会议。

23
2024-12
省科技厅 省工信厅联合召开2024年规模以上工业企业研发经费培训会议

为落实省委、省政府关于抓好加大全社会研发经费投入工作的决策部署,高质量完成研发经费统计工作,12月17日,省科技厅、省工信厅联合召开规模以上工业企业研发经费培训会议。省科技厅厅长朱皖、省工信厅二级巡视员颜琰出席并讲话,省科技厅、省工信厅相关处室负责人,全省100家规模以上工业企业相关负责人现场参加会议。此次培训邀请省统计局相关负责同志对2023年我省研发投入概况及企业研发统计工作要求进行了解读,企业代表介绍了研发经费管理相关经验做法,研发管理专家开展了研发经费归集、管理和统计填报培训。朱皖指出,研发投入作为衡量一个国家和地区科技发展水平的核心指标之一,在科技创新活动中发挥着关键作用。她强调,要以更高站位凝聚加大研发投入的共识共为,重视创新投入、强化自主创新。企业要建立健全研发管理制度体系,提升研发活动数据统计质量,科学规划、规范管理、增强能力,以更大力度推进研发经费投入持续稳定增长;科技主管部门要协同相关部门强化对企业加大研发投入的引导和激励作用,落实政策抓服务、全面覆盖抓培训、及时跟踪抓监测,以更高标准提升研发投入工作服务水平。颜琰表示,推动规模以上工业企业加大研发经费投入,既是应对当前复杂经济环境的迫切需要,也是实现全省高质量发展的战略选择,希望广大企业加强研发活动的预算管理、绩效管理,形成业务体系;要做好研发费用归集基础工作,提升工作效率;要促进业务、财务、统计工作相融合,用好现有政策。同时,工信部门要加强部门协同,形成加大企业研发经费投入的合力。各市州、县市区科技、工信主管部门和园区分管负责人以及2000多家规模以上工业企业通过视频方式线上参加会议。

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2025-05
关于开展2025年专精特新“小巨人”企业认定和复核工作的通知

各省、自治区、直辖市及计划单列市、新疆生产建设兵团中小企业主管部门:根据《优质中小企业梯度培育管理暂行办法》(以下简称《办法》),现组织开展2025年专精特新“小巨人”企业认定和复核工作。有关事项通知如下:一、企业申请要求(一)省级专精特新中小企业可提出第七批专精特新“小巨人”企业申请,2022年认定的第四批和复核通过的第一批专精特新“小巨人”企业可提出复核申请,相关申请均不收取任何费用。(二)企业只需如实自主填报申请表,并按要求提供有关佐证材料,即可完成申请。我部优质中小企业梯度培育平台(http://zjtx.miit.gov.cn)提供申请政策解读培训视频和系统操作手册。(三)我部未委托任何机构开展专精特新申请业务。审核中通过“分段审核”“双随机(随机抽取专家、即时随机派发审核任务)”“盲审”等方式,确保公平公正。请企业谨防不良中介机构散播虚假信息、非法牟利。(四)申请企业需符合《办法》中专精特新“小巨人”企业有关认定标准。相关指标需按《办法》附件4中“部分指标和要求说明”严格把握。(五)为减轻企业申请负担,企业无需提供第三方机构出具的“上年度国内细分市场占有率”证明、国内发明专利证书等佐证材料(涉及海外发明专利、集成电路设计布图等其他I类知识产权的,仍需提供)。企业仅需如实说明市场占有率、填写发明专利数量即可。我部将与国家知识产权局等部门加大数据共享力度,专利数据将以国家知识产权局提供的数据为准。(六)为完善专精特新“小巨人”企业认定标准,本年度暂不接收营业收入低于5000万元企业的申请和复核。(七)专精特新“小巨人”企业申请和复核采取线上填报与线下报送相结合的方式。线上于2025年5月14日至6月5日,在我部优质中小企业梯度培育平台填报。线下报送以企业属地中小企业主管部门要求为准,线下与线上数据应保持一致。(八)企业有关财务数据依据会计师事务所出具的审计报告。务请将会计师事务所在财政部注册会计师行业统一监管平台(http://acc.mof.gov.cn)完成报备后的已赋码电子原件,上传至优质中小企业梯度培育平台,如不一致将影响申请结果。(九)请提醒会计师事务所将主营业务收入、主营业务成本两项指标纳入审计报告。(十)我部将引入数据提取、人工智能、大数据等分析工具,加强申请数据的分析比对和逻辑判断,严格防范材料包装和数据造假。如发现企业存在数据或材料造假,我部将根据《办法》取消企业创新型中小企业、专精特新中小企业、专精特新“小巨人”企业等称号,并禁止企业至少三年内再次申请。涉及骗取财政资金的,将向公安机关报案。涉及会计师事务所的有关情况,将向行业主管部门反映。二、推荐要求(一)各省、自治区、直辖市及计划单列市、新疆生产建设兵团中小企业主管部门(以下统称省级中小企业主管部门)负责组织新申请专精特新“小巨人”企业初核推荐和复核企业推荐工作。(二)省级中小企业主管部门要择优组织符合条件的企业填写“第七批专精特新‘小巨人’企业申请书”(附件1)或“2022年认定和复核通过的专精特新‘小巨人’企业复核申请书”(附件3),并结合实际提出佐证材料要求,初审核实后提出推荐意见。(三)省级中小企业主管部门要切实履行责任、严格把关,加大对企业财务数据真实性、技术创新性的审核力度,确保申请书填报数据与佐证材料一致,提升推荐质量。要加大服务力度,组织力量为申请企业提供全覆盖的免费咨询辅导服务。按照上年度申请认定通知要求,对第六批推荐数量较多但通过率较低的省份,限定第七批推荐数量(另行通知)。同时,也将根据今年第七批推荐和通过率情况,限定明年第八批推荐数量。(四)对于已被认定为工业和信息化部制造业单项冠军示范企业或单项冠军产品的,不再推荐申请第七批专精特新“小巨人”企业;对于与我部已认定的专精特新“小巨人”企业存在控股关系的企业,以及同一集团内生产相似主导产品的企业,不予推荐;对于2022年认定和复核通过的专精特新“小巨人”企业,不推荐复核的,需说明原因。(五)对于近三年内发生重大安全、质量、环境污染事故,或严重失信、偷漏税等违法违规行为,或发现存在数据造假等情形的企业,不予推荐。(六)考虑当前形势,对本年度申请复核专精特新“小巨人”企业“近2年主营业务收入平均增长率不低于5%”的指标不作要求。对新申请的第七批专精特新“小巨人”企业仍需满足“近2年主营业务收入平均增长率不低于5%”的指标要求。(七)省级中小企业主管部门于2025年6月5日至6月25日集中开展初核推荐工作,期间可根据工作需要,联系已完成申请企业补充上传佐证材料,于2025年6月25日前将加盖公章的正式文件、第七批专精特新“小巨人”企业申请书(附件1,申请企业需加盖公章)及推荐汇总表(附件2)、2022年认定和复核通过的专精特新“小巨人”企业复核申请书(附件3,申请企业需加盖公章)及推荐汇总表(附件4),各一份通过邮政特快专递(EMS)邮寄至:工业和信息化部中小企业局,邮编:100804。三、注意事项(一)根据往年情况,均有部分企业忘记优质中小企业梯度培育平台登录账号、密码,建议申请企业提前登录平台确认。(二)佐证材料纸质件由省级中小企业主管部门妥善留存备查,无需报送我部。省级中小企业主管部门应通过组织实地抽查、第三方数据验证、财务报表对照等方式,确保数据真实性。(三)我部将按照《办法》要求和审核流程,组织对各省份(各计划单列市推荐的企业名单按省汇总,下同)推荐企业进行审核并实地抽查,最终形成第七批专精特新“小巨人”企业名单和复核通过的专精特新“小巨人”企业名单。在复核通过名单印发前,原2022年认定和复核通过的专精特新“小巨人”企业称号依然有效;复核通过名单印发后,原2022年认定和复核通过的专精特新“小巨人”企业称号自动失效,以该名单内企业为准。附件:1.第七批专精特新“小巨人”企业申请书.wps 2.第七批专精特新“小巨人”企业推荐汇总表.wps3.2022年认定和复核通过的专精特新“小巨人”企业复核申请书.wps 4.2022年认定和复核通过的专精特新“小巨人”企业复核情况汇总表.wps 工业和信息化部办公厅2025年5月14日原文链接:https://www.miit.gov.cn/zwgk/zcwj/wjfb/tz/art/2025/art_fdbc5f469b1e45f589963af5b7955d76.html

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2025-03
李志坚赴邵阳调研科技创新工作

3月5日至6日,省科技厅党组书记李志坚赴邵阳调研科技创新工作,开展“十五五”科技创新规划前期研究。邵阳市副市长易洪海,市科技局和武冈市、新宁县有关负责同志参加调研。在武冈市,李志坚先后来到武冈铜鹅农业发展有限公司、湖南乡乡汇实业集团有限公司、永锐电子科技有限公司、湖南塑高科技有限公司,参观铜鹅繁育基地、企业研发中心、生产车间和产品展示区,与企业负责人交流,详细了解企业研发投入、技术创新、人才队伍建设和产业链建设等情况。李志坚强调,要强化科技创新引领,加大对企业研发投入的支持力度,鼓励企业与高校、科研机构建立紧密合作关系,推动科技成果转化与产业化应用;要加强人才队伍建设,制定优惠政策吸引和留住高层次科技人才,为产业发展提供智力支持;要立足优势产业,深入挖掘传统工艺,研发与之匹配的智能制造和绿色制造工艺及标准,以科技赋能传统产业发展,推动产业数字化转型;要优化产业发展环境,完善产业链配套,加强政策引导和服务保障,帮助企业解决发展过程中遇到的困难和问题。在新宁县,李志坚先后来到湖南山之良科技有限公司、湖南韵舞电器有限公司,详细了解企业生产经营现状、核心技术攻关、研发投入强度及科技成果转化应用等情况。随后前往新宁县国家公园科普馆,重点考察了科普馆在传播自然科学知识、弘扬生态文明理念、推进生态保护与科技融合的实践成果。李志坚强调,要持续完善以企业为主体的科技创新体系,加大研发投入,优化资源配置,强化产业链上下游协同创新和关键技术联合攻关,有效突破制约产业发展的技术瓶颈,提升企业核心竞争力和产业附加值。要加速推动科技成果转化应用,搭建供需精准对接平台,完善科技成果评价和激励机制,支持企业加快将研发成果转化为现实生产力,培育一批高附加值的新产品、新业态。要深入推进生态保护与科技融合发展,依托国家公园独特资源禀赋打造“科普+研学+生态”创新示范场景,探索运用大数据、虚拟现实等技术手段提升科普互动体验,以科技赋能生态价值转化。要加大人才引进培养力度,通过柔性引才、项目合作等方式,完善人才服务保障和梯度培育政策,构建产学研用深度融合的创新生态,为高质量发展注入强劲动能。

05
2025-03
关于征集邵阳市大学生创业导师的通知

为贯彻落实省政府办公厅《湖南省大力支持大学生创业若干政策措施》及市委办公室、市政府办公室《邵阳市支持大学生创业的若干措施》(邵市办发〔2024〕15号)等文件精神,进一步促进全市大学生创业高质量发展,营造良好创业氛围,全市拟组建一批高水平大学生创业导师团队,为全市大学生提供创业指导、信息咨询等服务,推动优秀创业项目成长落地。为进一步加强创业导师队伍建设,根据《关于印发<湖南省大学生创业导师管理办法>的通知》(湘科发〔2025〕8号),结合全市高等院校、园区、孵化载体的创业特色,现征集邵阳市大学生创业导师,现将有关事项通知如下:一、基本条件及分类(一)导师应具备以下基本条件1. 拥护党的基本路线方针政策,遵纪守法,坚持原则,办事公正。2. 身心健康,热爱创业事业,有良好的职业道德,具有较强的社会责任感和奉献精神,自愿从事创业指导工作。3. 熟悉国家及地方有关创业就业政策法规,有较高的政策理论素养和专业技术水平,熟悉企业管理和市场运作规律。4. 在创业指导、创业培训、创办或管理企业等方面有丰富经历或专业特长,并具有丰富指导经验。5. 高等院校、科研院所的专家学者应具备相关副高以上专业技术职称。6. 积极参加创业指导活动,能较好地完成指导工作。(二)导师类别1. 产业技术类。主要涵盖从事基础研究、技术研发、推广和产业创新等方面工作的专业技术人才。2. 经营管理类。主要涵盖从事战略规划、市场研判、企业经营等方面工作,熟悉企业管理的人才。3. 金融经济类。主要涵盖从事风险评估、投融资、财税管理等方面工作的专业技术人才。二、工作职责1. 政策咨询。参与创新创业专题调研,了解创新创业现状,分析创业趋势,为政府部门提供决策参考和政策性建议。2. 技术指导。帮助创业者梳理技术创新点,参与创新创业项目的凝练、推荐、评审、论证及跟踪等全流程服务,为创业者提供技术支撑。3. 资源支持。为创业者提供创业初期市场分析、商业计划、融资策略等指导,为创业者嫁接合作伙伴和创业资源。4. 典型带动。发挥高校高职、产业园区、创新创业孵化载体、概念验证中心和中试基地等作用,建立导师工作机制,打造一批“大学生创业指导工作室”,发挥引领示范作用。5. 投融资支持。积极帮助创业者团队获得创业投资机构、风投基金、政府部门的资金资助和政策支持等;鼓励导师采取领投、跟投的方式,为创业者项目提供资金支持。6. 完成市科技局及相关主管部门委托交办的其他有关事项。三、聘任及解聘(一)聘任1. 推荐申报。通过自荐、社会征集、机构推荐、主管部门邀请等方式甄选导师。符合条件的申请人可填写《邵阳市大学生创业导师申请表》(附件1)。2. 审核聘任。通过审核备案的导师,经公示无异议,由市科技局颁发聘书。导师实行聘任制,聘期为 3 年。聘期满可根据导师履行工作职责情况续聘或解聘。3. 导师入库。按“分批次、分类别”原则建立导师库,建立基本信息台账,导师个人相关信息发生变化的,及时更新。4. 服务管理。委托专业服务机构建立导师服务登记跟踪制度,定期走访导师,形成创业指导日志,为导师续聘及绩效考评提供依据。(二)解聘具有下列情况之一的,经确认后予以解聘:(1)以导师名义,在社会上从事或参与导师职责范围之外的活动,严重损害导师形象。(2)泄漏服务对象商业秘密,并造成不良影响。(3)由于其他原因,不能履行导师职责或自行申请退出。四、激励措施1. 职称评定。将导师纳入人力资源管理专业职称评审范畴,完善科技成果转化相关从业人员职称评价标准,引导导师积极从事创业指导和成果转化。2. 项目支持。对在创业指导工作成绩突出的导师,优先支持申报科技人才等项目。对符合条件的“湖南最美创业导师”优先认定为邵阳市高层次人才。3. 资金支持。设立“大学生创业指导工作室”,对工作成效显著的,予以资金支持。4. 领取课酬。导师入校工作时可按高校相关规定领取课酬或专家费。五、有关要求邵阳市拟从产业技术、经营管理、金融经济等领域,遴选责任心强、实践经验足、社会形象好的代表组建邵阳市大学生创业导师团。聘任第一批大学生创业导师60名左右,其中:产业技术类、经营管理类、金融经济类各20名;遴选10名左右知名企业家为核心成员。后续根据工作需要进一步扩充大学生创业导师队伍。请符合条件且有意愿的人员,填写《邵阳市大学生创业导师申请表》、《个人创新创业简介》(见附件1、2),并于2025年3月21日17:00前,将申请表及个人创新创业简介报市科技局成果转化与区域创新科指定邮箱luoliangyu99@163.com(Word及PDF盖章版),联系人:罗良玉 18890150806。    附件:1.邵阳市大学生创业导师申请表        2.个人创新创业简介邵阳市科学技术局2025年3月5日原文链接:https://kjj.shaoyang.gov.cn/sykjj/tzgg/202503/5ffb152aed4345dba5b6225664ac09e4.shtml

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2025-01
邵阳市召开2025年度全市科技统计工作会议

为进一步提高全市研发统计数据质量和工作质效,1月15日下午,邵阳市召开2025年度全市科技统计工作会议。副市长易洪海参加。会上,湖南省统计局人口社科处、湖南省科学技术信息研究所的专家围绕加大全社会研发投入,抓实研发投入统计工作主题,分别从部门主管业务角度进行了政策制度宣讲和业务辅导培训。科技统计是国家统计调查制度的重要内容,是各级科技管理部门实行科学决策、加强宏观管理的的基础性工作,是反映科技活动状况,监测科技发展态势,评估科技政策效果的重要手段。会议指出,当前我市经济进入高质量发展阶段,科技创新引领作用日益凸显。全市各相关部门和单位要提高政治站位,切实增强科技统计工作责任担当,扎实开展科技统计工作,为市县两级党委政府制定、检验、调整科技政策与规划提供更加准确全面的数据依据,推进科技创新按照客观规律要求协调发展。会议强调,要充分认清形势,提升科技统计工作质效,围绕市委市政府科技创新重大决策部署,加强研发投入数据归集、处理和分析,动态跟踪监测全市科技研发投入情况,全面把控科技统计数据质量。要强化组织领导,形成工作合力,全面贯彻落实好统计工作“一岗双责、党政同责”要求,加强对本部门归口管理单位统计工作的督导,全面提升科技统计能力。

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2024-12
省科技厅 省工信厅联合召开2024年规模以上工业企业研发经费培训会议

为落实省委、省政府关于抓好加大全社会研发经费投入工作的决策部署,高质量完成研发经费统计工作,12月17日,省科技厅、省工信厅联合召开规模以上工业企业研发经费培训会议。省科技厅厅长朱皖、省工信厅二级巡视员颜琰出席并讲话,省科技厅、省工信厅相关处室负责人,全省100家规模以上工业企业相关负责人现场参加会议。此次培训邀请省统计局相关负责同志对2023年我省研发投入概况及企业研发统计工作要求进行了解读,企业代表介绍了研发经费管理相关经验做法,研发管理专家开展了研发经费归集、管理和统计填报培训。朱皖指出,研发投入作为衡量一个国家和地区科技发展水平的核心指标之一,在科技创新活动中发挥着关键作用。她强调,要以更高站位凝聚加大研发投入的共识共为,重视创新投入、强化自主创新。企业要建立健全研发管理制度体系,提升研发活动数据统计质量,科学规划、规范管理、增强能力,以更大力度推进研发经费投入持续稳定增长;科技主管部门要协同相关部门强化对企业加大研发投入的引导和激励作用,落实政策抓服务、全面覆盖抓培训、及时跟踪抓监测,以更高标准提升研发投入工作服务水平。颜琰表示,推动规模以上工业企业加大研发经费投入,既是应对当前复杂经济环境的迫切需要,也是实现全省高质量发展的战略选择,希望广大企业加强研发活动的预算管理、绩效管理,形成业务体系;要做好研发费用归集基础工作,提升工作效率;要促进业务、财务、统计工作相融合,用好现有政策。同时,工信部门要加强部门协同,形成加大企业研发经费投入的合力。各市州、县市区科技、工信主管部门和园区分管负责人以及2000多家规模以上工业企业通过视频方式线上参加会议。

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2025-09
丁薛祥在湖南调研时强调 以科技创新引领产业创新 打造国家重要先进制造业高地

中共中央政治局常委、国务院副总理丁薛祥23日在湖南调研。他强调,要深入学习贯彻习近平总书记在湖南考察时的重要讲话精神,以科技创新引领产业创新,加快培育和发展新质生产力,打造国家重要先进制造业高地。丁薛祥前往湖南先进技术研究院、马栏山音视频实验室,了解新型研发机构运行、文化与科技融合等情况。他表示,新型研发机构要总结经验,着力在探索新型体制机制上下功夫,实现市场化运行,进一步释放创新活力。加强创新资源统筹和供需对接,增强科技公共服务意识,提高共性技术研发能力。湖南文化底蕴厚重,要推动文化建设数字化赋能、智能化转型,不断以新技术培育新型文化业态。湖南省是北斗技术创新的重要策源地和应用示范区。丁薛祥来到湖南中电星河电子有限公司,调研北斗产业发展和规模应用情况。他指出,北斗是我国自主研发的国之重器,要坚定不移走自主创新之路,集中力量攻克关键技术难题,推动北斗与卫星互联网协同发展。整合产学研优势资源打造创新联合体,发挥龙头企业作用,加快北斗成果转化运用,提升全产业链发展水平。加力推动北斗与人工智能、低空经济等深度融合,广泛进入重点行业,拓展大众消费领域应用场景,推进北斗规模应用积厚成势。在中联重科股份有限公司,丁薛祥实地察看智能制造生产线,观看全球领先的新能源、智能化重型机械展示。他表示,制造业是立国之本、强国之基,要统筹推动传统产业转型升级、新兴产业发展和未来产业培育,因地制宜发展特色产业集群,构建以先进制造业为骨干的现代化产业体系。做好企业科技创新这篇大文章,突破一批原创性、引领性关键技术,以颠覆性创新支撑“换道超车”,推动产业高端化、智能化、绿色化发展。调研过程中,丁薛祥充分肯定湖南在科技创新和产业发展等方面取得的成效,希望湖南牢记习近平总书记嘱托,在推动中部地区崛起和长江经济带发展中奋勇争先,奋力谱写中国式现代化湖南篇章。来源:新华社、科技湖南

18
2025-09
人民日报·科技视点:创新好成果如何加速走向“生产线”

在今年4月举行的第三届中国(安徽)科技创新成果转化交易会上,小朋友在体验一款机器狗。新华社发智能飞行汽车和智能飞行摩托。清华猛狮智能汽车产业团队供图今年5月,第三届先进技术成果转化大会在苏州国际博览中心举办,现场观展、洽谈者络绎不绝。新华社发数据来源:科技部科技评估中心2024年发布的《中国科技成果转化年度报告(高等院校与科研院所篇)》习近平总书记强调,“完善高校科技创新机制,提高成果转化效能。”科技创新和产业创新,是发展新质生产力的基本路径。高校身处科技创新一线,是推动产业创新的重要力量。如何让更多高校创新成果转化为现实生产力?本报记者赴多地探访调研,探寻各地高校、科研院所与企业破题思路。——编 者 破解高校科技成果转化难题,是高校、科研院所和企业的共同关切,也是加快培育壮大新质生产力、形成现实生产力的必答题。去年9月,教育部与江苏共建首个全国高校区域技术转移转化中心,今年4月,区域中心(粤港澳大湾区)获教育部批复同意启动建设。当前,多地高校院所正在积极探索,打通堵点难点,推动创新成果从“实验室”走向“生产线”,从“书架”走向“货架”,在生产实践中释放发展新动能。破解“不想转”——深化赋权、单列管理等制度,不给政策留“尾巴”一直以来,职务科技成果权属受限,资产管理程序复杂,是造成科研人员“不想转”的主要因素之一。高校科研人员的职务成果属于单位,这些成果落地企业后,部分事项程序复杂、周期长,不利于企业快速融资、灵活决策,也易留下权益分配的隐患。“一旦决策不准,可能导致国有资产‘流失’或‘闲置’。”一位受访教师的话反映了许多科研人员的心声。破局之法就在明确权属与赋权,让科研人员成为职务科技成果的共同所有者。2020年,科技部等9部门印发《赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试点实施方案》,选取40家单位开展试点。南京大学是试点之一。该校物理学院教授陈增兵2021年带领团队创业,将量子通信软硬件模块从样品升级到产品。“团队有些专利产权属于学校,学校赋予团队长期使用权,可以先使用后付费。而技术迭代的专利是校企共有产权,学校给了我们部分所有权作价入股。”陈增兵说,厘清知识产权关系,帮助企业吸引到了千万元量级社会资本,发展前景广阔。在先试先行中,许多高校也遇到了一些挑战。“比如,在作价入股前,科研人员所获得增益的部分是否要交税,目前尚不明晰。”南京大学技术转移中心工作人员吕春梅建议,希望可以有相应的税收优惠政策。“赋权”并非万事大吉,还要解决国有资产管理的难题。专家分析,职务科技成果有时效性、不确定性、转化风险大等特点,如果和其他事业单位国有资产用同一套管理办法,满足不了特殊管理需求。  有科研人员坦言:“职务科技成果一旦作价入股公司,后续出现资产缩水、流失等情况,可能会被追责。”还有科研人员反映:“好政策却留了一点尾巴”——技术入股的公司每次增资减资,都要重新报送相关部门。这些方面也急需政策配套支持。多个地区已开始推行职务科技成果单列管理制度,赋予高校和科研院所更多科技成果资产管理自主权,切实保障成果转化权益。例如,明确提出职务成果以作价入股等方式形成的国有资产,不纳入国有资产保值增值管理考核范围。安徽大学在保留科技成果国有属性的同时,最大限度地优化和简化了转化流程,原本以年为单位,现只需一两个月。科研人员另一种“不想转”的微妙心理,源于缺乏内在动力。“职称晋升还是看论文和获奖,冒着风险搞成果转化,最后也没什么实实在在的获得感”,调研中不乏类似声音。加快完善成果转化的激励机制,不少科研人员建议,应以质量、贡献、绩效为导向,探索将科技成果转化纳入工作评价机制,加大在职称评聘等评价考核中的权重。记者在调研中发现,一些企业亦有“不想转”的心理,反映出高校科研产出和企业需求不匹配的问题。北京某高校科技成果转化院副院长表示:“大量专利具有学术价值,却未必满足成果转化条件。”有科研人员表示,高校缺乏对产业布局方向的指引,认为成果应该“先产出、后转化”,部分科研人员对研究“真问题”认识欠缺。很多成果缺乏市场调研,与产业和市场需求的匹配度低。专家建议,要鼓励科研人员关注问题和需求,让成果“解决真问题,真解决问题”。必须强化企业创新主体地位,加快构建产学研融通创新、相互协同的联合体,解决市场需求与科研人员之间的对接难题。破解科研人员“不想转”难题,受访专家在更多细节上支招。“各校应尽快出台由纪检部门参与的尽职免责文件,保障学校决策者和科研人员不会因国有资产的放大或缩水而受到追责。”南京邮电大学产学研处处长顾亦然建议。有专家建议采取负面清单制,在依法履职的前提下,免予追究决策失误责任,给科研人员吃下“定心丸”。破解“不好转”——搭建中试服务平台,提供应用场景支持科技创新及其产业化应用是长周期的过程,存在高风险和不确定性,业界往往将其形容为“死亡之谷”。“在先进材料这类需要重资产、长周期投入的领域,研发中都会遇到‘死亡之谷’。”在南京工业大学科技园管理办公室(技术转移中心)主任周治看来,一种新材料,在实验室里可能只需要研制几克、几十克,用的是科研经费,但要把它变成市场上的产品,则需经过公斤级、百公斤级、吨级的概念验证、小试中试,不仅有赖于大笔资金支持,失败的风险也很高。中试的本质是“从1到10”的过程,“催熟”科技成果,让企业真正接得住、用得上。多家受访高校的相关负责人表示,要将一项技术成果转化为产品,技术本身只占一部分,工艺整合、制造加工等环节也很重要。当前,服务成果转化的中试和工程化平台相对较少,实验室和市场脱节的问题普遍存在。南京工业大学先进轻质高性能材料研究中心教授贾志宏在攻关一款新型高强铝合金时,曾因找不到资金进行中试放大验证,产业化一度面临停滞。今年年初,全国高校区域技术转移转化中心苏州先进材料分中心经过研判与申报,为该项目提供105万元的资金支持。“科技创新很难预测,只有通过中试放大验证、小批量生产,才能更准确地估算成本和产业化前景。”贾志宏说。“中试是科技成果转化最需要支持的阶段。”武汉经开区未来技术创新研究院院长李江华认为,在这一阶段,成果在技术、制造和市场成熟度等方面都面临很高的不确定性。华中科技大学科学技术发展院副处长房慧明举例,中试平台建设运行往往需要大量的资金投入,需要政府、高校、企业、风险投资和中介机构等多方主体共同参与。在现有政策、资金条件、利益分配机制等多种因素制约下,各方主体的积极性,直接影响到中试基地的建设及成果转化效率。  当前,一些地方政府正在积极推进中试创新服务平台建设。例如,福建提出,到2028年,省级认定支持中试服务平台达到30个以上、共性技术平台达到20个以上;山东提出,依托高校科研机构、龙头企业和产业园区等创新资源,大力发展中试产业。“投入稳定资金、不将短期盈利能力作为考核指标,是中试平台的一大特色。”受访专家建议,解决从研发到产业化的“堵点”问题,既要解决“钱从哪儿来”的问题,也要打破组织边界,加快建设重点产业链所需的中试平台。应用场景支持是另一重点。受访专家表示,科研成果是个迭代过程,如果没有应用场景,就无法根据运行中发现的问题迭代升级,差距就会越来越大。为好产品找好场景,为好场景找好产品,是推进科技成果转化的有力抓手。由清华大学团队设计并研发的第三代智能飞行汽车,经过8年的积累,已经拥有了较为成熟的技术。然而,找到合适的应用场景一直是团队面临的问题。在科大硅谷以及合肥市场景公司服务团队“牵线”下,他们与当地两家低空文旅企业签署了场景合作协议。“好产品是用出来的。”科大硅谷董事长吴海龙说,科大硅谷将持续推动科技与产业融合创新,为新技术和新产品提供多层次、多元化的支持服务。推动科技成果落地,特别是在概念验证、小试中试等环节,离不开耐心资本的支持。“社会资本对于原始创新不了解,持观望态度的多、躬身入局的少,这就导致很多早期项目缺乏足量资金。”在北京大学科技开发部部长助理邱建国看来,学校需加强跟评估机构等中介机构以及优秀社会资本间的联系,支持早期重大原始创新,解决成果转化前端资金缺乏的问题,有效推动成果转移转化。破解“不会转”——建设成果转化专业化机构,培养复合型人才技术有了,但由于市场成熟度不高、应用场景不清晰、对相关产业及商业运作不了解,不少成果难以真正落地。究其症结,一个重要原因在于成果转化专业机构与专业人才的缺乏。中国科学院理化技术研究所成果转化处处长和晓楠分析,“高水平专职成果转化人才队伍少,难以与相关产业融合,限制了科技成果的转化和应用。”北京科技大学科技成果转化研究院副院长杨志国表示,“科研人员的主要职责并非推动专利转化,对具体专利转化的市场导向和办理流程等并不一定了解。”“会转,需要软硬件两方面支撑。”顾亦然表示,一方面需要概念验证中心从高校科研出发,验证成果的市场前景;另一方面需要技术经理人,根据市场需求向高校挖掘技术。全国高校区域技术转移转化中心(江苏)以此为思路破题,值得借鉴。“南京信息通信分中心与学校共同搭建平台、联合培养人才”,顾亦然介绍,双方共同建设概念验证中心,新增了30多台大型设备,并通过实战训练营、商业情报分析等课程,培养了38名持证全职技术经理人。南京邮电大学通信与信息工程学院教授俞晓帆研发出“基于多模态融合的人工智能工业巡检云平台”,用于复杂工业环境的巡检。模型做出来了,能不能投用?实验室缺乏真实工况,也没有数据支撑。概念验证中心帮助俞晓帆团队对接运营商,在移动机房接受实测检验,优化了算法和传输效率;技术经理人团队通过市场分析,寻找到一批潜在客户,在当地促成多个产业化项目,市场前景广阔。江苏省教育厅厅长江涌介绍,全国高校区域技术转移转化中心(江苏)落地一年以来,累计对接全国高校成果4880项,转化落地174项。一边从实验室“挖宝”,一边对接产业需求,为成果转化打通渠道,这样的尝试并非个例。安徽科技大市场建设运营有限责任公司工作人员在中国科学技术大学挂职时发现,中科大合肥微尺度物质科学国家研究中心教授丁延伟自主研制了热分析与量热仪产业化技术成果,但在筹备企业时遇到了困难。于是,安徽科技大市场建设运营有限责任公司帮助对接合肥市庐阳区,了解转化落地诉求,并逐一解决。去年6月,丁延伟团队在庐阳大数据产业园设立公司,成果落地转化有序推进。成果转化过程中,需要不同专业领域的复合型人才团队协作推进。如何培养高水平专职成果转化人才队伍,是不少高校面对的现实难题。上海市科技委员会成果转化与孵化器建设处副处长梁冰表示,对标国际,技术转移需要具备专业技术、知识产权、法律、管理等复合型专业人才,目前国内对专业化的技术经理人建设还需要加强。“高校转化部门人员多属于行政岗位,人数较少,且专业化服务支撑不够,人才接替‘青黄不接’。”梁冰说。  专家建议,从内外两方面联动协作,加强人才培养。一方面将学校成果转移转化部门和外部技术转化平台的专业化资源进行协同和对接,另一方面加强内部人才培养,支持原本在成果转化一线的人员成为专业师资。“目前,技术转移人才培养主要依托管理学院、商学院、工学院等原有师资,建议让自身实践就在技术转移一线的老师参与进来,同时推广设立技术转移硕士学位点,进行系统化人才培养。”上海理工大学技术转移中心主任廖玉清表示。打通职称通道、提高待遇,让行业更有前景,同样是培养成果转化专业队伍的重要抓手。目前,多数科研事业单位并未单独设置与技术转移有关的岗位评聘通道,行业“职业前景”不明。湖北工业大学科发院成果转化与知识产权管理办公室主任杨磊表示,“对于技术转移人员促成成果转化的合理取酬机制尚未建立,无法吸引优秀的技术经理人参与技术转化工作。”“还要进一步明确技术经理人的职责、权利和义务,通过现金、股权等方式对技术转移机构和技术经理人给予奖励。”杨磊建议,应设立技术转移专技岗,以此来稳定并逐步壮大技术转移人才队伍。进一步完善相关制度,依托服务平台,强化专业力量,真正打通科技成果转化的“任督二脉”,推动经济社会高质量发展。(本报记者李君强、刘诗瑶、谷业凯、姚雪青、李俊杰、喻思南)来源:人民日报

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2025-08
让放心水长流,桂东槐村“三位一体”管出甘甜

喝水,是每日寻常事,也是民生大事。在城市,一拧开水龙头,清水便源源不断。但对于深山中的村民来说,受制于地形和环境因素,“喝水自由”却往往是一种奢望。桂东县槐村村航拍。(黄莎娜 摄)大山深处,如何解渴?桂东县槐村村,地处罗霄山脉腹地,全村453户人家分散在9个山坳之中,过去,村民大多依靠山泉水度日。旱季来临时,挑水、找水、囤水,成了家家户户的头等大事。“那时候天不亮就要出门挑水,一担水得歇好几趟才能到家。”村民胡桂招回忆道,“干旱时连洗衣做饭都要省着用,更别说痛快洗个澡了。”槐村村民胡桂招在自家院子接水洗菜。(黄莎娜 摄)缺水,不仅困扰着日常生活,更绊住了村庄发展的脚步——年轻人纷纷外出,产业迟迟不愿进山。改变,始于一股不甘“望天吃水”的决心。2015年,槐村村开始将零星散布的山泉溪流整合起来,建设集中供水设施。2019年,随着5座储水池陆续建成,槐村村终于实现了安全饮水工程全覆盖,清泉开始流入每一户人家。但硬件建成只是第一步,“如何让水一直流下去”成为新的考题。“再好的工程,没人管、没钱修,最后只会荒废掉。”村党支部书记陈建东坦言。由此,一条可持续的管水探索之路开启。遇到问题就开会商讨办法,在一次次集智中,问题一个个迎刃而解,村里也逐渐摸索出“建设、管理、维护”“三位一体”的可持续机制。而这套机制的核心,就在于“让水有价,更要有值”。他们推行差异化水价:本村村民享受1元/吨的普惠价,外村用户则按市场价协商定价。同时,每块水表每年提取10元作为维修基金。“一开始大家不理解,觉得祖祖辈辈喝水都不要钱,现在为什么要交?”陈建东说。通过耐心解释和透明管理,村民发现每年水费支出并不高,却换来前所未有的用水便利,渐渐接受了这一制度。管水员每天都会巡查管线,监测水质。(李琳霞 摄)槐村村将饮水设施全部纳入村集体资产,由村委会统筹管理、监委会监督、村民广泛参与。村里聘用了两名专职管水员,每日巡查管线、监测水质,工资与绩效挂钩。“我每天都要查看管道是否破裂、水质是否正常。”管水员李胜雄说。村里还通过向外村供水拓展了集体收入来源,反哺工程管护,形成“以水养水”的良性循环。每一笔水费收支都定期公示,接受村民随时查询。民监督、民参与,真正实现了“活水长流”。村里定期公示用水清单。(黄莎娜 摄)清水,不仅滋润了千家万户,更激活了山村的发展潜能。有了稳定水源,槐村村和周边地区陆续兴起了70多家民宿。假期时,不少游客沿着S351省道来到这片绿意盎然的山村,享受恬静的田园生活。“以前水没有保障,开民宿也没有底气。”槐村里民宿的主理人罗霄笑着说,“现在通了自来水,客人能随时洗热水澡、用放心水,生意也越来越好。”安全饮水,不仅保障了基本民生,更成为文旅融合发展的坚实支撑,让“绿水青山”真正化为“金山银山”。为确保水质安全,槐村村实施从源头到龙头的全周期防护:储水池配备自动化消毒设备,管水员每日巡检;专业机构定期对水源水、末梢水进行20余项指标检测;水源地被划为保护区,储水池每半年清淤一次……这一系列精细措施,让村民喝上了真正的“放心水”。村民们珍惜这来之不易的清水,主动参与管护工作,发现漏水立即上报,“人人护水”渐成风气。桂东县水利局也将农村饮水工程列为重大民生项目,每年安排专项资金,以“以奖代补”等方式为工程的可持续运行保驾护航。涓涓清流,不仅流进了农户家的水缸,更流进了老百姓的心田。作为“全国文明村”,槐村村因水而兴、因水更美。如今,“以水养水、共享共赢、长效管护”的“槐村模式”已成功推广至山田村、流源村、白竹村等周边村落,让更多山区群众告别“吃水难”,迎来“幸福水”。水,至柔至韧,遇山开山,遇壑填壑,总能循路向前、奔流不息。一如槐村村从“饮水难”到“用水甜”的探索之路,它不仅破解了民生考题,也输出了一种可持续、可复制的乡村治理方案。从盼水到亲水,从挑水到卖水,一股清泉,融入乡村振兴的大江大河中,一路流淌,一路生机。来源:哲学里的郴州

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2025-08
科技 “智” 援 (八)丨曹镇东:以技术创新赋能锂电新能源产业

编者按:在科技创新成为企业发展核心驱动力的当下,郴州市积极探索产学研深度融合路径,企业科技副总应运而生。他们作为企业从事科技创新、科技管理工作的领航人,带来了前沿技术与创新理念。为展现这一群体的突出贡献,红网时刻新闻联合郴州市科技局推出《科技“智”援——郴州企业科技副总风采录》系列报道,聚焦郴州各县市区企业科技副总及其所在企业,讲述他们以智慧赋能产业发展的精彩故事。在湖南亿等新能源有限公司的研发实验室里,一组组锂离子电池性能测试数据正实时跳动在屏幕上,曹镇东紧盯数据变化,时不时与团队成员交流优化方案。这位深耕锂离子电池研发领域 20 余年的 “技术领航者”,自 2018 年担任企业科技副总以来,带领团队攻克多项核心技术,推动公司从技术瓶颈期迈向产值 2 亿元的发展新阶段,成为郴州新能源产业创新发展的中坚力量。曹镇东与锂电行业的缘分,始于东华理工大学应用化学专业的学习。1979 年出生的他,2005 年便踏入江西福斯特新能源,开启了锂电研发生涯。在那里,他牵头组建江西省锂电池工程技术中心与江西省锂电新能源工程研究中心,创建江西省优势创新团队,拿下 1 项省级重点课题、1 项江西省重大科技专项,斩获江西省科学进步三等奖,还获得 3 项专利,为后续技术深耕打下坚实基础。2016 年,他入职中慈(青岛)新能源汽车制造有限公司,组建企业研发中心聚焦新能源动力电池研发,再添 3 项专利。2018 年,曹镇东加入东莞亿等电子科技有限公司,年底调任子公司安仁段氏新能源科技有限公司,着手组建安仁县锂离子研发中心;2021 年,安仁亿等新能源研究院有限公司成立,2023 年该研究院获评省级新型研发机构,他的技术版图不断拓展。在20多年的科研路上,曹镇东的成果亮点纷呈。他主导研发的 “快充型 TWS 耳机电池” 填补国内市场空白,2019 年推动公司 80% 产品线完成技术切换,年营收突破 10000 万元;2023 年研发的 “扣式聚合物锂离子电池” 能量密度提升 30%,精准适配蓝牙耳机市场,预计 2025 年给公司带来营收超 8000 万元。这些成果不仅让公司在技术上占据领先地位,更助力其成功入选湖南省股交所专精特新板块。湖南亿等新能源有限公司专注小型聚合物锂电池研发生产,产品广泛应用于智能穿戴、医疗设备、3C 电子等领域。2024 年,公司年产值达 2 亿元,缴纳税收 600 万元,提供就业岗位 1500 余个。但在企业创建之初,面临技术工艺落后、自动化转型资金短缺的困境。作为科技副总,曹镇东统筹研发方向、技术攻关与产学研合作,日常工作中,他一边与生产部门协同优化工艺流程,一边与市场部门对接客户需求,还通过设立研究院整合外部专家资源,加速技术迭代。入职以来,曹镇东主导的多个科研项目成效显著。2018 年立项的 “快充型 TWS 电池”,仅用半年就实现量产,此后长期占据公司 80% 的营收份额;耗时两年研发的 “扣式聚合物电池”,2024年正式投产,目前订单已覆盖小米、万魔、佳禾、Anker、boAt、J-lab、传音、倍思等知名品牌;“0 伏启动” 突破下限电压保护应用限制,成功提高电池的安全使用性能;“石墨烯基材料在 TWS 电池的开发与应用” 项目有效提升锂电池能量密度和充放电性能,还在 2024 年中国创翼大赛中斩获郴州市一等奖、省级优胜奖。产学研合作是曹镇东推动技术创新的重要支撑。2021 年,他牵头组建的安仁亿等新能源研究院,联合正极材料、石墨烯领域的高校博士开展技术攻关,研究院每年投入研发经费 600 万元,通过 “产学研 + 人才孵化” 模式,吸纳 50 余人次研究人员参与,培养 20 余名专业人才。与中南林业科技大学、江西理工大学、湖南工业大学等高校的合作,更为公司定向输送了大批技术骨干。合作过程中,企业曾面临设备投入不足、跨机构协调困难等问题,曹镇东通过共享专家实验室资源、引入邮储银行 200 万元科技信用贷,有效缓解了资金压力。他建议,政府可搭建常态化产学研对接平台,并提供专项补贴,进一步推动校企深度合作。在人才培养与团队建设上,曹镇东同样用心。他定期组织技术沙龙,邀请高校专家授课;推行 “导师制”,由资深工程师带教新人;选派骨干参与行业展会,拓宽技术视野。团队管理中,他设立项目奖金,将成果与绩效挂钩,激发成员积极性;鼓励 “试错”,每周召开创意研讨会,营造创新氛围;通过研究院链接外部智力资源,确保团队技术水平紧跟行业前沿。郴州凭借丰富的锂矿资源优势和良好的营商环境,近年来大力发展锂电产业,正朝着千亿级产业目标迈进。为此,曹镇东为企业制定了清晰目标:3-5 年内实现产值 5-8 亿元,推动公司主板上市;同时拓展新能源汽车电池赛道,研发高能量密度固态电池。对于郴州市的科技创新发展,曹镇东建议:进一步优化高层次人才住房、子女教育配套政策,加大人才引进力度;扩大科技型中小企业信用贷款额度、降低融资成本,强化金融支持;由政府牵头建立锂电产业联盟,整合上下游资源,推动产业链协同发展。从江西到山东青岛,再到湖南郴州,曹镇东的 20 余年锂电生涯,始终围绕技术创新展开。如今,他仍以饱满的热情带领团队在新能源领域不断探索,用技术为企业赋能,为郴州新能源产业高质量发展注入源源不断的“锂电”力。来源:红网时刻

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2025-01
邵阳市召开2025年度全市科技统计工作会议

为进一步提高全市研发统计数据质量和工作质效,1月15日下午,邵阳市召开2025年度全市科技统计工作会议。副市长易洪海参加。会上,湖南省统计局人口社科处、湖南省科学技术信息研究所的专家围绕加大全社会研发投入,抓实研发投入统计工作主题,分别从部门主管业务角度进行了政策制度宣讲和业务辅导培训。科技统计是国家统计调查制度的重要内容,是各级科技管理部门实行科学决策、加强宏观管理的的基础性工作,是反映科技活动状况,监测科技发展态势,评估科技政策效果的重要手段。会议指出,当前我市经济进入高质量发展阶段,科技创新引领作用日益凸显。全市各相关部门和单位要提高政治站位,切实增强科技统计工作责任担当,扎实开展科技统计工作,为市县两级党委政府制定、检验、调整科技政策与规划提供更加准确全面的数据依据,推进科技创新按照客观规律要求协调发展。会议强调,要充分认清形势,提升科技统计工作质效,围绕市委市政府科技创新重大决策部署,加强研发投入数据归集、处理和分析,动态跟踪监测全市科技研发投入情况,全面把控科技统计数据质量。要强化组织领导,形成工作合力,全面贯彻落实好统计工作“一岗双责、党政同责”要求,加强对本部门归口管理单位统计工作的督导,全面提升科技统计能力。

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2024-12
省科技厅 省工信厅联合召开2024年规模以上工业企业研发经费培训会议

为落实省委、省政府关于抓好加大全社会研发经费投入工作的决策部署,高质量完成研发经费统计工作,12月17日,省科技厅、省工信厅联合召开规模以上工业企业研发经费培训会议。省科技厅厅长朱皖、省工信厅二级巡视员颜琰出席并讲话,省科技厅、省工信厅相关处室负责人,全省100家规模以上工业企业相关负责人现场参加会议。此次培训邀请省统计局相关负责同志对2023年我省研发投入概况及企业研发统计工作要求进行了解读,企业代表介绍了研发经费管理相关经验做法,研发管理专家开展了研发经费归集、管理和统计填报培训。朱皖指出,研发投入作为衡量一个国家和地区科技发展水平的核心指标之一,在科技创新活动中发挥着关键作用。她强调,要以更高站位凝聚加大研发投入的共识共为,重视创新投入、强化自主创新。企业要建立健全研发管理制度体系,提升研发活动数据统计质量,科学规划、规范管理、增强能力,以更大力度推进研发经费投入持续稳定增长;科技主管部门要协同相关部门强化对企业加大研发投入的引导和激励作用,落实政策抓服务、全面覆盖抓培训、及时跟踪抓监测,以更高标准提升研发投入工作服务水平。颜琰表示,推动规模以上工业企业加大研发经费投入,既是应对当前复杂经济环境的迫切需要,也是实现全省高质量发展的战略选择,希望广大企业加强研发活动的预算管理、绩效管理,形成业务体系;要做好研发费用归集基础工作,提升工作效率;要促进业务、财务、统计工作相融合,用好现有政策。同时,工信部门要加强部门协同,形成加大企业研发经费投入的合力。各市州、县市区科技、工信主管部门和园区分管负责人以及2000多家规模以上工业企业通过视频方式线上参加会议。

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2024-04
邵阳市组织参加湖南省2024 年科技型企业增量提质专题培训会议

4 月 25 日,湖南省 2024 年“科技赋能 税收助力”科技型企业增量提质专题培训会在长沙举行,培训旨在推动我省科技型企业培育发展,帮助企业更好掌握运用相关政策,促进科技型企业增量提质。我市以线上方式,在潇湘科技要素大市场邵阳分市场和各县市区要素市场工作站设立分会场,组织有效期高新技术企业、拟申请认定高新技术企业、拟评价入库的科技型中小企业共150家企业220 余人参加了本次培训。会议上,省科技厅周斌副厅长阐述了此次培训的重要意义,明确了今年开展科技型企业培育的具体举措,对下一步工作提出了明确要求;省税务局领导就税收助力科技创新发展作了重要讲话,结合第 33 个全国税收宣传月,就四项联动工作机制作了详细解读。省科技厅、省财政厅、省税务局相关处室就高新技术企业认定政策、高新技术企业认定财务政策、高新技术企业所得税优惠政策作了详细解读。近年来,邵阳市积极响应创新驱动发展战略,出台了一系列支持科技创新发展的政策措施,全市科技工作取得较好成绩。高新技术企业数量连续三年平均净增 100 家以上,总量达 656 家;高新技术产业增加值达625.83 亿元,同比增长 14%。全市科技型企业发展实现量质齐升,科技型企业已成为全市经济社会发展的主力军。下一步我市将结合全市产业特色和企业需求,组织开展专场培训,邀请相关技术、财务、税务专家现场授课答疑。帮助企业开展知识产权规划及运用、做好研发费用归集,搞好企业财务管理,认真做好高新技术企业认定前期准备工作。

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2024-04
双清区召开2024 年度惠企政策宣讲及高新技术企业认定实务培训会

为全面贯彻落实“三高四新”战略定位和使命任务,充分激发企业创新活力,提升企业创新水平,进一步加快创新型区培育建设,4 月 23 日,由双清区科工局主办、潇湘科技要素大市场邵阳分市场承办的2024 年双清区政策宣讲及高企技术企业认定实务培训会在潇湘科技要素大市场邵阳分市场路演厅召开,辖区内约 50 家企业参与了此次培训。本次培训会在宝庆东路卓嵩悦城1-1 栋6楼双清区中小企业公共服务平台路演大厅举行。会议围绕各类企业人才优惠政策、中华人民共和国中小企业促进法、省科技厅关于做好高新技术企业管理自查工作的通知、以及《关于进一步完善省级财政科研经费管理的实施意见》《邵阳市工程技术研究中心管理办法》《高新技术企业管理办法》《邵阳市高新技术企业信贷风险补偿基金管理暂行办法》等政策进行讲解。除政策解读外,培训会还将举行高新技术企业授牌仪式,以及对高新技术企业认定实务进行培训,邀请了湖南诺为企业咨询服务有限公司余叔芳老师针对企业经营过程中如何规范管理财务核算制度进行讲解,并开展企业技术创新需求交流与答疑。双清区科技和工业信息化局表示,希望通过此次培训会,进一步提升了全区高新技术企业的管理水平,加强了企业对创新人才的培养开发,推动企业技术人才进一步创新,促进全区科技创新事业的发展。

平台服务
  • 科技成果评价

    科技成果评价

    根据委托单位需求,提供包括成果审查、流程指导、附件代办、评价组织等工作在内的科技成果评价全流程服务,为委托单位提供一站式科技成果评价解决方案,确保评价效果、提高评价效率、降低评价成本。

  • 技术合同登记

    技术合同登记

    根据技术输出机构需求,提供包括机构备案、合同编撰、认定登记、复查审核、奖补申报等全流程工作,确保技术输出机构在充分享受国家、省、市等相关部门优惠政策的同时,将技术合同认定登记工作标准化、常态化。

  • 科技成果登记

    科技成果评价

    根据申请单位需求,提供包括流程指导、材料审查、成果入库、证书颁发等工作在内的全流程服务,并通过平台组织的线上线下对接活动以促成科技成果的交易与转化,将成果的经济和社会效益最大化。

  • 成果价值评估

    成果价值评估

    针对技术成果交易过程中普遍存在的因买卖双方对交易标的估值差异巨大而导致交易无法达成的情况,通过科学的评估模型设定及专家审定机制的引入,设计并开发的网络化、自动化评估工具,以“自动计算+专家修正”的方式为技术成果交易提供科学、公允的价值评估数据(报告)。

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